Jag tror mer på att det är organisation, företagskultur och effektivitet som är problemet, än att det skulle vara för få anställda.
Om en chaufför istf att kliva ur och ringa på en dörr för att leverera paketet, föredrar att köra tillbaka det till terminalen, nån ska lasta ur det, det ska sorteras och lagras på terminalen över natten, för att sedan återigen lastas på bil och köras ut till ombud dagen efter, så är det nåt som är allvarligt fel. Det är ett sånt ofantligt slöseri med företagets resurser att man baxnar, allt det omaket för att nån inte vill/orkar/får kliva ur, ringa på dörren, och direkt leverera paketet.