Friskvårdsbidrag - Vad funkar?

Even Steven

Ny medlem
Jag har inte använt mitt friskvårdsbidrag som min arbetsgivare bjuder på.
Har tidigare spenderat det på gym, men det är jag inte sugen på.

Har ni några bra tips på vad man kan använda det till?
Fystest på Bosön?

Har precis konstaterat att anmälan till cykellopp, medlemsskap i cykelklubb inte ses som "friskvård" enligt skatteverket (suck).
 

Even Steven

Ny medlem
Skulle förstås ha gjort en sökning...
Det får väl bli ett aktivitustest.
Ska följa Bangs tips och leta kvitton som inte används.
 

Globalistic

Ny medlem
Något nytt i regelverket inför 2013 som man kan ta fördel av?
Nytt år och nytt bidrag på 1000:- Gymkort, massage, fystest, simkort, tennisraket (ja, jag vet) done that.
 

ipv6

Ny medlem
Jag har försökt lusläsa reglerna, men blir inte klok på dem. Finns det något maxbelopp?

Det är ok med ett gymkort som kostar upp "till gängse pris på orten". Jag bor i Stockholm och har två gymkort, det ena kostar 2200 kr per år (kommunalt sim+gym) och det andra 7740 (gym, inte så kommunalt). Och det finns säkert dyrare.

Det är också ok att ha två kort, om kortens "sammanlagda värde inte överstiger kostnaden för den dyraste motionsaktiviteten på orten".

Vad är "dyraste motionsaktiviteten"? Ett årskort på Master Training kostar ju en slant.

Sen så finns det massa luddigheter som "av liknande karaktär" där man sammanställer "tennis, simning och gymnastik mm". Om jag läser rätt så innebär det att det är ok att gå på rosenterapi också, medan en årsavgift för tennis skulle slås ihop med gymkorten.
 

Rattnalle

Aktiv medlem
Versionen på lätt svenska borde ju ungefär lyda "Du får endast använda bidraget till saker som inte på något sätt kan skapa avundsjuka hos någon annan för att det kan framstå som roligt." ;-)
 

JT

Ny medlem
Om man tror att det är ett gränsfall så är det förmodligen det. Om man försöker hitta på extremfall och krångliga konstruktioner för att eventuellt komma runt reglerna så är det förmodligen inte heller tillåtet.

Så svårt är det inte. I slutänden handlar det ändå bara vad din arbetsgivare är villig att gå med på. Om det är avdragsgillt i bokföringen är en helt annan diskussion.
 

ipv6

Ny medlem
Jag är min arbetsgivare, jag går med på vad som helst så länge det är lagligt :)

Jag försöker inte komma runt några regler, men det vore ju behändigt att veta vad som faktiskt gäller. Framför allt för att kunna informera mina anställda.
 

Olga

Ny medlem
ipv6 skrev:
-------------------------------------------------------
> Jag är min arbetsgivare, jag går med på vad som
> helst så länge det är lagligt :)
>
> Jag försöker inte komma runt några regler, men
> det vore ju behändigt att veta vad som faktiskt
> gäller. Framför allt för att kunna informera
> mina anställda.

Grundtesen är att det inte ska vara "lyxbetonat" vilket skiljer fån ort till ort och att alla anställda ska erbjudas samma bidrag. Det är inte ok att att ge tennisracket eller liknande då det kan anses att bli en förmån.

Vätternrundan m.m kan man kalla teambuildning eller liknade i sin bokföring om man är lite kreativ...
 

JT

Ny medlem
ipv6 skrev:
-------------------------------------------------------
> Jag är min arbetsgivare, jag går med på vad som
> helst så länge det är lagligt :)
>
> Jag försöker inte komma runt några regler, men
> det vore ju behändigt att veta vad som faktiskt
> gäller. Framför allt för att kunna informera
> mina anställda.

Då är det bästa att du kontaktar skatteverket och helt enkelt frågar. Min erfarenhet är att de är väldigt hjälpsamma.
 
Senast ändrad:

Ermokratis

Ny medlem
Massage kan du få genom som friskvårdsbidrag. Fungerar prima efter tuffa lopp, man får t.o.m. en pro-känsla då massage i direkt anslutning till race är ett privilegium för elitcyklisterna...
 

grump

Ny medlem
VR som teambuilding? Då borde företagets försäkringar täcka eventuella skador + att man kan skriva hela resan som arbetstid + traktamente. Känns inte så troligt för den vanlige kontorsråttan va?
 

Olga

Ny medlem
grump skrev:
-------------------------------------------------------
> VR som teambuilding? Då borde företagets
> försäkringar täcka eventuella skador + att man
> kan skriva hela resan som arbetstid + traktamente.
> Känns inte så troligt för den vanlige
> kontorsråttan va?

Brukar du skriva traktamente när du är på konferens med ditt företag?
 

grump

Ny medlem
Olga skrev:
-------------------------------------------------------
> grump skrev:
> --------------------------------------------------
> -----
> > VR som teambuilding? Då borde företagets
> > försäkringar täcka eventuella skador + att
> man
> > kan skriva hela resan som arbetstid +
> traktamente.
> > Känns inte så troligt för den vanlige
> > kontorsråttan va?
>
> Brukar du skriva traktamente när du är på
> konferens med ditt företag?

Ja självklart.
 
Globalistic skrev:
-------------------------------------------------------
> En annan grej är väl att det ska kunnas nyttjas
> av alla, annars ses det som förmån å ska
> skattasför?

Hmm, på mitt jobb sponsrar man avgiften till vårruset men inte övriga motionslopp. Problemet är att loppet endast vänder sig till kvinnor. Ska jag anmäla min arbetsgivare?
 

Globalistic

Ny medlem
kungl_hofleverantör skrev:
-------------------------------------------------------
> Globalistic skrev:
> --------------------------------------------------
> -----
> > En annan grej är väl att det ska kunnas
> nyttjas
> > av alla, annars ses det som förmån å ska
> > skattasför?
>
> Hmm, på mitt jobb sponsrar man avgiften till
> vårruset men inte övriga motionslopp. Problemet
> är att loppet endast vänder sig till kvinnor.
> Ska jag anmäla min arbetsgivare?


Då borde ditt jobb ha någon motsvarighet som du kan vara med på. Mitt jobb pyntade för Bellmanstafetten då alla kunde vara med. Annars ska det klassas som en förmån då alla inte kan delta förutsatt att det är både män pch kvinnor på arbetsplatsen.
 
Inte så jäkla noga egentligen. Skulle aldrig ta på mig den där fula bomullstshirten med företagstryck på som alla måste ha ändå. Om det var cykeltröjor från Livestrong kanske jag skulle överväga det dock.
 

Globalistic

Ny medlem
kungl_hofleverantör skrev:
-------------------------------------------------------
> Inte så jäkla noga egentligen. Skulle aldrig ta
> på mig den där fula bomullstshirten med
> företagstryck på som alla måste ha ändå. Om
> det var cykeltröjor från Livestrong kanske jag
> skulle överväga det dock.


Är det inte bara Midnattsloppet som har enhetlig tröja?
 

JT

Ny medlem
kungl_hofleverantör skrev:
-------------------------------------------------------
> Hmm, på mitt jobb sponsrar man avgiften till
> vårruset men inte övriga motionslopp. Problemet
> är att loppet endast vänder sig till kvinnor.
> Ska jag anmäla min arbetsgivare?

Hur vet du att de inte skattar för det?
 

Octagon

Aktiv medlem
JT skrev:
-------------------------------------------------------
> kungl_hofleverantör skrev:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Hmm, på mitt jobb sponsrar man avgiften till
> > vårruset men inte övriga motionslopp.
> Problemet
> > är att loppet endast vänder sig till kvinnor.
> > Ska jag anmäla min arbetsgivare?
>
> Hur vet du att de inte skattar för det?

Att sponsra ett lopp är att lägga pengar på sina anställdas välbefinnande. Att bara sponsra kvinnliga anställda är diskriminering. Det har inget med skatt att göra.
 

Fikasvettot

Ny medlem
Eller så sitter gubbarna bara och gnäller istället för att dra ihop ett lag och fråga om sponsring till nåt annat lopp.

Om inte den som sitter på pengarna driver frågan (t.ex. pga eget löpintresse) måste nån annan göra det.


cantsomeoneelsedoitsimpsons.png
 

TBone

Aktiv medlem
Fikasvettot skrev:
-------------------------------------------------------
> Eller så sitter gubbarna bara och gnäller
> istället för att dra ihop ett lag och fråga om
> sponsring till nåt annat lopp.

Hade du sagt samma sak om endast ett lopp som var uteslutande för män hade sponsrats istället? "Gummorna sitter bara och gnäller istället för att dra ihop ett lag..."


(fast nu är väl inte vårreuset ett laglopp utan individuellet så startavgiften ska enligt Skatteverket i så fall förmånsbeskattas)
 

Globalistic

Ny medlem
Kom precis på en grej...
Att köpa enklare sportutrustning som t-shirt, träningsoverall är skattebefriat sålänge företagets namn/loga finns med. Detta innebär om det är fler likasinnade på arbetsplatsen så kan man ta fram en egen kollektion med träningsplagg med en idiotiskt liten logga på insidan av armen alt. Längst ner vid vristen om det är löpartights :)

Vissa företag har ju bara som krav att man beställer minst fyra set om man ska ha lasertryck :)

Träningsoverall kan ju se lite olika ut beroende på sysselsättning ;) behöver kanske inte vara i prasseltyg eller av "mjukis-typ".
Får man inte ihop tillräckligt. Många kan man väl bilda gruppköp å ha det andra företagets logga på andra insdian av tröjan :)
 

Belse

Aktiv medlem
Nu kommer ett långt och jobbigt inlägg att läsa, är ett klipp från våran sida på jobbet om vad som är godkänt eller inte för friskvårdsbidraget från jobbet (Ericsson AB). Vad gäller anmälningar till tävlingar så betalas dom av företaget om det är en lagtävling, inte för individuella tävlingar för då blir det en löneförmån och inte ett bidrag enligt Skatteverket. Tyvärr så står inte cykling med i listan nedan men en massa andra idrotter finns med iaf om nån är intreserad av att se vad som är godkänt eller inte...


Godkända friskvårdsaktiviteter

Det är viktigt att följa Skatteverkets regler för att du som medarbetare inte ska riskera att förmånsbeskattas.

Då Skatteverket bedömer vilka aktiviteter som är godkända för friskvård utgår de primärt från att aktiviteten ska vara av:

1.
Enklare slag

"Enklare slag" innebär bl.a. att sporter som kräver dyrare redskap eller kringutrustning som golf, segling, ridning och utförsåkning inte är godkända.

En annan bedömning är att aktiviteten ska betraktas som motion, vilket gör att exempelvis skytte och bridge inte är godkänt. Du ska kunna bli svettig och du ska använda muskelkraft.

Som friskvård räknas även behandlingar som är avstressande eller som syftar till att förebygga och motverka ömhet och stelhet i exempelvis axlar, armar, nacke eller rygg som kan uppkomma i samband med ensidigt arbete. Till detta räknas bl.a. massage.

2.
Mindre värde

Det finns ingen fastställd beloppsgräns för vad som skulle kunna betraktas som "mindre värde". En bra riktlinje skulle dock kunna vara att aktiviteter till motsvarande belopp som en genomsnittlig massagetimme kan vara godkänt.

Vidare skulle aktiviteter med årsavgifter motsvarande beloppen hos de största gymkedjorna kunna vara att anse som godkänt.

Kiropraktik och naprapati

Behandlingar som utförs av en kiropraktor eller naprapat syftar vanligtvis till att "åtgärda" uppkomna problem. När detta är syftet betraktas behandlingen som sjukvård och kan ej bekostas genom friskvårdsbidraget.

En naprapat eller kiropraktor kan däremot även utföra "förebyggande" behandling, ex. massage. Till detta kan du använda ditt massagebidrag du får från Ericsson. Det måste framgå på kvittot vad behandlingen avser, d.v.s. "förebyggande" behandling.

Ett urval av godkända samt icke godkända friskvårdsaktiviteter (A-Ö)


Friskvårdsaktivitet

Godkänd aktivitet

Ej godkänd aktivitet



A



Aerobics

Godkänd





Agility/Hundträning



Ej godkänd



Akupressur

Godkänd - Massagekonto





Akupunktur

Godkänd - Massagekonto





Amerikansk fotboll

Godkänd





B



Badminton

Godkänd





Balans träning

Godkänd





Bandy

Godkänd





Bangolf (minigolf)

Godkänd





Basketball

Godkänd





Bastu

Godkänd





Beachvollyboll

Godkänd





Bergsklättring/bergsbestigning



Ej godkänd



Biljard

Godkänd





Bindevävsmassage (Endermologi)

Godkänd - Massagekonto





Bodypump

Godkänd





Bordtennis

Godkänd





Boule

Godkänd





Bowling

Godkänd





Boxning

Godkänd





Brottning

Godkänd





Budo (Kampsport)

Godkänd





Bågskytte

Godkänd





C



Cambridgekuren



Ej godkänd



Cheerleading

Godkänd





Chiball

Godkänd





Core-träning

Godkänd





Cricket

Godkänd





Curling

Godkänd





D



Dans

Godkänd





Dart



Ej godkänd



Discgolf (Frisbeegolf)

Godkänd





Dykning (Sportdykning)



Ej godkänd



F



Fiske



Ej godkänd



Floating

Godkänd - Massagekonto





Fotboll

Godkänd





Fotbollsgolf

Godkänd





Fotmassage

Godkänd - Massagekonto





Fotvård

Godkänd - Massagekonto





Frisbeegolf (Discgolf)

Godkänd





Fäktning

Godkänd





Fälttävlan



Ej godkänd



G



Golf



Ej godkänd



Gym

Godkänd





Gymnastik

Godkänd





H



Hamambesök (Turkiskt bad)



Ej godkänd



Handboll

Godkänd





Hockey-bockey (Rinkbandy)

Godkänd





Homeopati

Godkänd - Massagekonto





Homeopatiska preparat



Ej godkänd



Hydroterapi

Godkänd - Massagekonto





Hypnos

Godkänd - Massagekonto





Hästhoppning



Ej godkänd



Hästpolo



Ej godkänd



I



Innebandy

Godkänd





Ishockey

Godkänd





J



Jakt



Ej godkänd



K



Kajak



Ej godkänd



Kampsport

Godkänd





Kanot



Ej godkänd



Kendo

Godkänd





Kinesiologi

Godkänd - Massagekonto





Kiropraktik (friskvårdande)

Godkänd - Massagekonto





Kiropraktik (sjukvårdande)



Ej godkänd



Klättring (inomhus)

Godkänd





Klättring (utomhus)



Ej godkänd



Kontorsmassage

Godkänd - Massagekonto





Korpidrott

Godkänd





Kostrådgivning

Godkänd





Kraniosakral terapi

Godkänd - Massagekonto





Kroppsmassage

Godkänd - Massagekonto





L



Lagtävlingar

Godkänd





Laserbehandlingar



Ej godkänd



Laserskytte



Ej godkänd



Lerduveskytte



Ej godkänd



Ljusterapi

Godkänd - Massagekonto





Längdskidåkning

Godkänd





M



Massage

Godkänd - Massagekonto





Meditation

Godkänd





Mental träning

Godkänd





Minigolf (bangolf)

Godkänd





Motionsrådgivning

Godkänd





Motocross



Ej godkänd



Motorsport



Ej godkänd



N



Naprapati (friskvårdande)

Godkänd - Massagekonto





Naprapati (sjukvårdande)



Ej godkänd



O



Orientering

Godkänd





Osteopati

Godkänd - Massagekonto





P



Paintball



Ej godkänd



Pausgympa

Godkänd





Personlig tränare



Ej godkänd



Pilates

Godkänd





Pilbågsskytte

Godkänd





Pistolskytte



Ej godkänd



Profylaxkurs

Godkänd





Q



Qigong

Godkänd





R



Redskap (för träning)



Ej godkänd



Reflexologi

Godkänd - Massagekonto





Rehabilitering



Ej godkänd



Reiki

Godkänd - Massagekonto





Ridning



Ej godkänd



Rosenterapi

Godkänd - Massagekonto





Rugby

Godkänd





Rökavvänjning

Godkänd





S



Schack



Ej godkänd



Segling



Ej godkänd



Simning

Godkänd





Sjukgymnastik



Ej godkänd



Självförsvarskurs

Godkänd





Skeetskytte



Ej godkänd



Skrattgympa

Godkänd





Skridskoåkning



Ej godkänd



Slalom



Ej godkänd



Snowboard



Ej godkänd



Softball

Godkänd





Spabesök



Ej godkänd



Speedway



Ej godkänd



Spinning

Godkänd





Sportdykning



Ej godkänd



Squash

Godkänd





Startavgift i motionslopp (personlig)



Ej godkänd



Stavgång

Godkänd





Step-up

Godkänd





Stresshantering

Godkänd





Stretching

Godkänd





Styrketräning

Godkänd





T



Tai-chi

Godkänd





Tennis

Godkänd





U



Utförsåkning (skidor)



Ej godkänd



V



Vattengympa

Godkänd





Vattenpolo

Godkänd





Vattenskidåkning



Ej godkänd



Vibrationsträning

Godkänd





Viktminskningskurs

Godkänd





Volleyboll

Godkänd





Väggklättring

Godkänd





W



Workout

Godkänd





Y



Yoga

Godkänd





Z



Zonterapi

Godkänd - Massagekonto





Ö



Örtbad

Godkänd - Massagekonto
 

Pelle Hå

Aktiv medlem
Belses lista verkar väldigt godtycklig när man tittar på vad som blir godkänt eller ej.

Biljard - Godkänd
Dart - Ej godkänd

Bastu - Godkänd
Hamam (Turkiskt bad) - Ej godkänd

Bara för att ta ett par exempel. Väldigt likvärdiga sysslor om man frågar mig.
 

JT

Ny medlem
Vad Ericsson AB godkänner har ju dock ingenting som helst att göra med vad friskvårdsbidraget innefattar.
 

Belse

Aktiv medlem
Kanske inte, men eftersom Ericsson AB rättar sig efter vad Skatteverket godkänner så kanske den listan kan ge en liten vink om vad som funkar o inte...
 

geologen

Aktiv medlem
Tänk, jag skulle vilja ha en skattelagstiftning utan luddiga och suddiga regler. Enkelt och tydligt, inga avdrag till höger och vänster, för ditten och datten. Enkla skattesatser, ordning och reda. Reglerna för det här "friskvårdsbidraget" är nåt av det nipprigaste jag sett. Godtycke så det stänker om det.
 

fedde

Ny medlem
geologen skrev:
-------------------------------------------------------
> Tänk, jag skulle vilja ha en skattelagstiftning
> utan luddiga och suddiga regler. Enkelt och
> tydligt, inga avdrag till höger och vänster,
> för ditten och datten. Enkla skattesatser,
> ordning och reda.


Määääh, tänk på alla som skulle förlora sitt arbete då.

Skatterådgivare, skattejurister, journalister, anställda inom skatteverket m fl.

Herregud, så kan man ju inte förenkla det!

Jag måste få ha just mitt avdrag annars klarar jag inte mig.


/Fedde
 

JT

Ny medlem
geologen skrev:
-------------------------------------------------------
> Reglerna för det här "friskvårdsbidraget" är nåt av
> det nipprigaste jag sett. Godtycke så det stänker om det.

Flummigt syfte ger flummiga regler.
 
Topp
Happyride sparar data i cookies. Genom att använda våra tjänster godkänner du det. Läs mer