Friskvårdsbidrag - Vad funkar?

[GoranS]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

 

[ooms]

Domen i sin helhet. http://hogstaforvaltningsdomstolen.se/Domstolar/regeringsratten/Avgöranden/2018/4301-17.pdf

Tyvärr förstår jag inte av den domen om det verkligen är "allt" fritt som aftonbladet, eller bara AA:s golfspelande på pay&play-bana...
Men det lär väl visa sig när det gått lite tid kanske.

Domen handlar naturligtvis bara om enskilda fallet, men Skatteverket säger ju i Aftonbladet-artikeln att de nu som en följd av domen släpper i princip allt fritt (läs: de kommer inte ta några fall till domstol längre). Men sedan är det naturligtvis företaget som bestämmer vad de vill subventionera.

 

[JTF]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

Jättemånga bokstavar.

Parkettgolv i gymhallen?

 

[ooms]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Min förra arbetsgivare hade som policy att "bara" ersätta 2/3 av kostnaden, just med motiveringen att undvika de som plockar ut gymkort "bara-för-att-det-är-gratis".

 

[Rattnalle]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Min förra arbetsgivare hade som policy att "bara" ersätta 2/3 av kostnaden, just med motiveringen att undvika de som plockar ut gymkort "bara-för-att-det-är-gratis".

Vi har snarlikt, får 75% av beloppet i ersättning. Då får man ändå stoppa in bortåt en tusenlapp själv för ett gymkort.

 

[Luthman Photography]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Min förra arbetsgivare hade som policy att "bara" ersätta 2/3 av kostnaden, just med motiveringen att undvika de som plockar ut gymkort "bara-för-att-det-är-gratis".

Vi har snarlikt, får 75% av beloppet i ersättning. Då får man ändå stoppa in bortåt en tusenlapp själv för ett gymkort.

Vi är typ tio pers på företaget så de har rätt bra koll på om man köper kort man aldrig utnyttjar :) Samt att vi har typ 1600spänn som vi kan använda, så det räcker ändå inte till nåt gymkort.

 

[Lars.E]

Håller med geologen. Tror att det är på marginalen människor i Sverige väljer att inte träna p.g.a. ekonomiska skäl. Det blir mest att arbetsgivare blir "tvungna" att erbjuda en bra friskvårdspeng för att framstå som attraktiva arbetsgivare. Då det inte kostar något (direkt) för arbetstagaren är det sedan lätt att köpa t.ex. ett gymkort för pengen. Effekten blir en statligt pådriven överföring av pengar till gymkedjor mfl. Jag misstänker i alla fall att gymmen drar in en del pengar på människor som medelst friskvårdsbidrag köper gymkort i början av året och bara utnyttjar detta en handfull gånger i början av året. Och den gruppen tror jag har en skaplig andel personer som inte skulle köpa kortet utan friskvårdsbidraget.

På min arbetsplats är man tvungen att utnyttja kortet 4 gånger i månaden (tror det är 4?) annars får man betala själv. Används det flitigt men att man under kortare perioder missar några gånger så ser företaget mellan fingrarna, men slutar man gå regelbundet får man betala själv.
Hos förra arbetsgivaren fick man betala en liten delkostnad av kortet. Även detta var för att den anställde inte skulle kvittera ut ett gratis kort och sedan aldrig använda det.
Jag tillhör för övrigt gruppen som i perioder utnyttjat bidraget till gym och bad, men inte hade tyckt att det varit värt pengarna om jag inte fått det subventionerat av arbetsgivaren.

 

[mikipedia_]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Min förra arbetsgivare hade som policy att "bara" ersätta 2/3 av kostnaden, just med motiveringen att undvika de som plockar ut gymkort "bara-för-att-det-är-gratis".

Vi har snarlikt, får 75% av beloppet i ersättning. Då får man ändå stoppa in bortåt en tusenlapp själv för ett gymkort.

Vi är typ tio pers på företaget så de har rätt bra koll på om man köper kort man aldrig utnyttjar :) Samt att vi har typ 1600spänn som vi kan använda, så det räcker ändå inte till nåt gymkort.

Samma lika här med, får 50% tebax men max1500kr.
Förut så var det några som tog gymkort men var där i 2månader, det är ju tråkigt ”ska ha för sakens skull” betende fast man inte vill behöver.

 

[Kristoffer R]

Jag trillade i gymkortsfällan för några år sen. Var väl där tio gånger.

Nu har jag använt bidraget under 2017 till simhall samt massage. Tycker det är grymt, jag har små marginaler och hade annars valt bort det.

Och så hat jag har lyckats lära mig crawla.

 

[Konkret]

Ny dom i högsta förvaltningsdomstolen idag. Skatteverket fick ge sig angående golf. Så nu blir det intressant hur tolkningar på sport sker. hoppas att paddling blir okej.

Skräll. Golf har ju privilegier som ingen annan sport. Titta tex i delsjöområdet.

 

[Luthman Photography]

Jag trillade i gymkortsfällan för några år sen. Var väl där tio gånger.

Nu har jag använt bidraget under 2017 till simhall samt massage. Tycker det är grymt, jag har små marginaler och hade annars valt bort det.

Och så hat jag har lyckats lära mig crawla.

Vi får starta en facebookgrupp: "Vi som kan crawla tack vare Friskvårfsbidraget" :D

 

[Tommy N]

Jag gjorde in bikefit för mitt friskvårdsbidrag förra året. Det va perfa när jag insåg att jag hade 2000kr som va outnyttjade och bara dagar innan det gick ut för året.

 

[GoranS]

Att kräva att arbetstagaren står för en skaplig andel av kostnaden låter klart sunt i mina öron.

Om man får igenom en bikefit för 2kkr tycker jag det tyder på tänjande av regeln om "mindre värde" som är specificerad till 1kkr per tillfälle.

En fundering: Har det gjorts några försök till studier kring vilken påverkan friskvårdsbidraget haft på människors motionerande? Om så, vad var utfallet?

 

[ceel]

Klättring har jag lagt mitt på.

Vi täcker halva kostnaden från firman upp till 10k (dvs 5k från firman).

Vi är bara 7 personer så fuskgraden hade nog vart väldigt låg ändå, men vi tog ett gemensamt beslut på att vi ville ha det såhär. :)

 

[NickPick]

Bidraget borde avskaffas. Tanken var god, men jag är övertygad om att det i praktiken är en subventionering av aktiviteter som bidragstagaren ändå hade deltagit i i samma omfattning, medan de som inte aktiverar sig fortsatt inte gör det, trots möjlighet till bidrag. Nu menar jag fysiska aktiviteter som ökar styrka eller förbättrar kondition. Att nån går och får nån luktterapi i ett rum med tända ljus och tycker det är trevligt är nåt helt annat.

Jag tror det gynnar gymmen rejält. Många tecknar upp sig 1 år ("jag får ju pengar, det kan jag inte missa"), och sen orkar de ändå inte gå dit. Så jag misstänker det blir ramaskri på gymnäringen om det skulle läggas förslag på att ta bort det.

Så är det. Problemet är att ingen chef skulle betala mer i lön för att friskvårdsbidraget slopas.
England har ju bike to work som verkar vara något.

 

[Rattnalle]

Ny dom i högsta förvaltningsdomstolen idag. Skatteverket fick ge sig angående golf. Så nu blir det intressant hur tolkningar på sport sker. hoppas att paddling blir okej.

Skräll. Golf har ju privilegier som ingen annan sport. Titta tex i delsjöområdet.

Heh ja helt bisarrt faktiskt. Det är ju inte direkt ont om golfbanor i dylika lägen heller. Och så gnälls det över lite stigslitage :)

 

[ooms]

Klättring har jag lagt mitt på.

Vi täcker halva kostnaden från firman upp till 10k (dvs 5k från firman).

Vi är bara 7 personer så fuskgraden hade nog vart väldigt låg ändå, men vi tog ett gemensamt beslut på att vi ville ha det såhär. :)

Hur mycket får arbetsgivaren dra av per anställd? Bidraget varierar ju mellan företag, men det måste ju finnas nån övre gräns, väl? 5k var nog det högsta jag hört.

 

[ceel]

Har inte hittat någon exakt siffra, men 5k tror jag är max per anställd om året.

 

[flygrc]

Ser inte ut att finnas en exakt siffra, lite flummigt formulerat.

https://www.skatteverket.se/privat/...friskvard.4.7459477810df5bccdd4800014540.html

"Arbetsgivaren kan erbjuda sin personal skatte- och avgiftsfri personalvårdsförmån i form av motion och annan friskvård av enklare slag och mindre värde. Vad som är av mindre värde finns inte fastställt som belopp men som exempel ryms ett vanligt årskort på gym inom definitionen."

 

[Konkret]

Ny dom i högsta förvaltningsdomstolen idag. Skatteverket fick ge sig angående golf. Så nu blir det intressant hur tolkningar på sport sker. hoppas att paddling blir okej.

Skräll. Golf har ju privilegier som ingen annan sport. Titta tex i delsjöområdet.

Heh ja helt bisarrt faktiskt. Det är ju inte direkt ont om golfbanor i dylika lägen heller. Och så gnälls det över lite stigslitage :)

Samma sak i torrekulla. Varje gång man hojjar förbi där är det helt öde. Men det var inga problem att få bygglov och skövla ner skog där också precis intill naturreservater.

Men att slå läger och göra upp eld utanför vindskydd och lägerplatser är strängt förbjudet.

Hyckleri.

 

[GoranS]

Ny dom i högsta förvaltningsdomstolen idag. Skatteverket fick ge sig angående golf. Så nu blir det intressant hur tolkningar på sport sker. hoppas att paddling blir okej.

Skräll. Golf har ju privilegier som ingen annan sport. Titta tex i delsjöområdet.

Heh ja helt bisarrt faktiskt. Det är ju inte direkt ont om golfbanor i dylika lägen heller. Och så gnälls det över lite stigslitage :)

Samma sak i torrekulla. Varje gång man hojjar förbi där är det helt öde. Men det var inga problem att få bygglov och skövla ner skog där också precis intill naturreservater.

Men att slå läger och göra upp eld utanför vindskydd och lägerplatser är strängt förbjudet.

Hyckleri.

Äh, slå du upp läger och fixa en fin brasa på första hålets green. Inte kan väl golfarna bråka om något sådant? ;-)

 

[Kristoffer R]

Jag trillade i gymkortsfällan för några år sen. Var väl där tio gånger.

Nu har jag använt bidraget under 2017 till simhall samt massage. Tycker det är grymt, jag har små marginaler och hade annars valt bort det.

Och så hat jag har lyckats lära mig crawla.

Vi får starta en facebookgrupp: "Vi som kan crawla tack vare Friskvårfsbidraget" :D

:D

Simträning har gjort underverk för min cykling också så det är knappt OT.

 

[Palle Kuling]

Är det någon som har koll på om man kan få strava premium på friskvård? känns som att det borde gå om jag tolkar beskrivningen av godkända appar rätt

 

[görveln]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

 

[GoranS]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

 

[Luthman Photography]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

 

[Deleted member 19579]

Ingen skilnad för jobb(tramp)cyklister. Inte änns dubbdäck till åretrunt hojen typ. Kanske ingen friskvård utan elmotor kan ja tro..

 

[Rattnalle]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

 

[ceel]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

+10

Dumt att hålla sig frisk och leva länge om man inte har nått att leva på. :)

 

[TTR]

Är det någon som har koll på om man kan få strava premium på friskvård? känns som att det borde gå om jag tolkar beskrivningen av godkända appar rätt

Jag har precis fått Strava Premium godkänt via Benify. I det fallet behöver du fråga efter ett kvitto hos Stravasupporten som du sedan kan skicka till Benify.

 

[marr]

Är det någon som har koll på om man kan få strava premium på friskvård? känns som att det borde gå om jag tolkar beskrivningen av godkända appar rätt

Jag har precis fått Strava Premium godkänt via Benify. I det fallet behöver du fråga efter ett kvitto hos Stravasupporten som du sedan kan skicka till Benify.

Samma här.

 

[ooms]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

+1
Att ha friskvårdsbidrag men inte tjänstepension, låter inte som ett företag jag skulle vilja jobba på. Helt fel prioritering!

Och ja, många köper gymkort för bidraget som de sedan inte utnyttjar; jag själv är ett exempel på det. Flera år skaffade jag gymkort och använde 5-10 ggr (är ju så förbannat tråkigt att gå på gym, dessutom massa konstiga människor där). Detta trots att jag fick betala 500-1000kr själv, men "det var ju bra att ha" och annars skulle ju bidraget på 2500kr "brinna inne". Det finns många som resonerar så. Så jag tror att bidraget till stor del är en dold/ofrivillig subventionering av gymbranschen, och en anledning till att vissa gym kan ta ut de priser de gör.

 

[görveln]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Håller med om att en lägre subventionsgrad är bättre men jag förstår inte varför du skriver "något som man inte anser är värt ett öre själv". Det är är väl inget i inlägget du svarade på som visar att han inte skulle ha betalat ett öre för att simma?

Att man gör något alls eller oftare än annars när det blir billigare tror jag är väldigt vanligt och det säger ju mer om priset än om man är intresserad av aktiviteten.

 

[Luthman Photography]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

Det hade jag också. Men det haglar inte journalist/kommunikatörsjobb direkt. Jag får starta en "Går det att rädda karriären 2.0 - nu med ännu värdelösare utbildning"

Spontant tycker jag att det vore bättre som någon beskrev det, att de kontrollerades om de använde sitt gymkort om inte får man pröjsa själv.

 

[Stewe]

. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. ).

Självklart är det positivt att ditt företag sponsrar ditt motionerande.
Vad man kan undra är varför dom flesta företag bara verkar bjussa på sånt som dom kan dra av, så att det egentligen är skattebetalarna som sponsrar?

Jag tar inte ut nått friskvårdsbidrag och betalar all min motion själv, jag är faktiskt inte helt övertygad om varför jag ska betala andras gymkort?

Vill folk motionera men inte har råd så finns det nog ett motionsspår i närheten.

Inte menat till dig, bara en generell fundering.

 

[Rattnalle]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

Det hade jag också. Men det haglar inte journalist/kommunikatörsjobb direkt. Jag får starta en "Går det att rädda karriären 2.0 - nu med ännu värdelösare utbildning"

Spontant tycker jag att det vore bättre som någon beskrev det, att de kontrollerades om de använde sitt gymkort om inte får man pröjsa själv.

Svårt att kontrollera på en större arbetsplats. Att betala en lagom stor del själv fyller samma syfte så sett.

Att journalister har en arbetsmarknad sämre än geologer är inte direkt nyheter men kommunikatörer borde det väl finnas arbete åt ett gäng så många impopulära projekt som genomförs överallt :-)

 

[Peth]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

Det hade jag också. Men det haglar inte journalist/kommunikatörsjobb direkt. Jag får starta en "Går det att rädda karriären 2.0 - nu med ännu värdelösare utbildning"

Spontant tycker jag att det vore bättre som någon beskrev det, att de kontrollerades om de använde sitt gymkort om inte får man pröjsa själv.

Vi hade en kommunikatörstjänst ute i stort sett hela hösten, nu verkar den vara tillsatt dock. Friskvårdsbidrag och tjänstepension, samt cykelrum, duschar, intressanta föreläsningar på hälsoområdet m.m. – i norrort. Letar man så finns det.

 

[GoranS]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Håller med om att en lägre subventionsgrad är bättre men jag förstår inte varför du skriver "något som man inte anser är värt ett öre själv". Det är är väl inget i inlägget du svarade på som visar att han inte skulle ha betalat ett öre för att simma?

Det var väsentligen en omforumlering/motivering till varför jag tycker att 100% är fel nivå. Om man är villig att motionera först när subventionen når 100% av kostnaden så är man per definition inte villig att "betala ett öre" själv. Jag tycker faktiskt att det är rimligt att om företaget ska punga ut med pengar för att arbetstagaren ska få möjlighet att förbättra sin hälsa så bör arbetstagaren kunna bidra. Hoppas det tydliggjorde vad jag menade.

Egentligen tycker jag att det är knasigt att företaget alls ska bekosta aktiviteter jag genomför för att förbättra min hälsa. Det är dock en annan diskussion som vi inte behöver ta nu.

 

[Lars.E]

Spontant tycker jag att det vore bättre som någon beskrev det, att de kontrollerades om de använde sitt gymkort om inte får man pröjsa själv.

Svårt att kontrollera på en större arbetsplats. Att betala en lagom stor del själv fyller samma syfte så sett.

Jo det var jag som jobbar där man får betala själv om man inte nyttjar kortet som det är tänkt.
Företaget jag jobbar på har en bit över 100 anställda och det finns avtal med några gym som fakturerar företaget och samtidigt redovisar närvaro.
Vill man träna där det inte finns avtal så betalas även det om man kan visa att man varit där (Självklart måste aktiviteten och prisnivån godkännas innan). Bara att visa kvitto och någon form av redovisning för när man varit där. (Visst går det att fuska på olika sätt med vårt system, men vem orkar stå och ljuga för ekonomiavdelningen gång på gång när det är enklare att inte utnyttja bidraget?)
Jag gillar detta system bättre än förra arbetsgivarens där man var tvungen att betala en lagom stor del själv.

 

[Luthman Photography]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

Det hade jag också. Men det haglar inte journalist/kommunikatörsjobb direkt. Jag får starta en "Går det att rädda karriären 2.0 - nu med ännu värdelösare utbildning"

Spontant tycker jag att det vore bättre som någon beskrev det, att de kontrollerades om de använde sitt gymkort om inte får man pröjsa själv.

Vi hade en kommunikatörstjänst ute i stort sett hela hösten, nu verkar den vara tillsatt dock. Friskvårdsbidrag och tjänstepension, samt cykelrum, duschar, intressanta föreläsningar på hälsoområdet m.m. – i norrort. Letar man så finns det.

Jag sökte den säkert ;)

 

[Steensma]

Det viktiga är väl nu att man borde kunna ta liftkorten till downhill på friskvårdsbidraget, då liftkort för skidor är numer godkänt ;)

 

[görveln]

Det var väsentligen en omforumlering/motivering till varför jag tycker att 100% är fel nivå. Om man är villig att motionera först när subventionen når 100% av kostnaden så är man per definition inte villig att "betala ett öre" själv. Jag tycker faktiskt att det är rimligt att om företaget ska punga ut med pengar för att arbetstagaren ska få möjlighet att förbättra sin hälsa så bör arbetstagaren kunna bidra. Hoppas det tydliggjorde vad jag menade.

Egentligen tycker jag att det är knasigt att företaget alls ska bekosta aktiviteter jag genomför för att förbättra min hälsa. Det är dock en annan diskussion som vi inte behöver ta nu.

Jag ser inte helt relevansen till den senaste diskussionen i det första du skriver men tror att det fölger av det sista du skriver.

Täckning av 100% av kostnaden är ju ingen garanti för att ens de flesta som använder bidraget inte hade gjort det om de inte fått täckning för 100% så jag ser inte hur det är väldigt relevant.

Det finns väl väldigt mycket som tyder på att ett företag har en fördel av att de anställda förbättrar sin hälsa så morötter för att de ska göra det borde väl vara bra?

 

[GoranS]

Det var väsentligen en omforumlering/motivering till varför jag tycker att 100% är fel nivå. Om man är villig att motionera först när subventionen når 100% av kostnaden så är man per definition inte villig att "betala ett öre" själv. Jag tycker faktiskt att det är rimligt att om företaget ska punga ut med pengar för att arbetstagaren ska få möjlighet att förbättra sin hälsa så bör arbetstagaren kunna bidra. Hoppas det tydliggjorde vad jag menade.

Egentligen tycker jag att det är knasigt att företaget alls ska bekosta aktiviteter jag genomför för att förbättra min hälsa. Det är dock en annan diskussion som vi inte behöver ta nu.

Jag ser inte helt relevansen till den senaste diskussionen i det första du skriver men tror att det fölger av det sista du skriver.

Täckning av 100% av kostnaden är ju ingen garanti för att ens de flesta som använder bidraget inte hade gjort det om de inte fått täckning för 100% så jag ser inte hur det är väldigt relevant.

Det finns väl väldigt mycket som tyder på att ett företag har en fördel av att de anställda förbättrar sin hälsa så morötter för att de ska göra det borde väl vara bra?

Jag fattar inte vad du avser i stycke ett och två. Om du vill att jag ska kommentera eller förklara något får du omformulera det så att jag begriper.

Med logiken i sista stycket att den som har fördel av att du har bättre hälsa ska betala skulle jag säga att det finns väldigt mycket som talar för att du ska betala för aktiviteter som förbättrar din hälsa.

 

[Mheel]

Tror ni att det nu går att ta en bikefit på friskvårdsbidraget?

 

[Peth]

Jag brukar köpa klippkort i simhallen för mitt friskvårdsbidrag, det hade jag inte gjort annars. Gymkortet i samma hall kostar ungefär tre gånger mer än mitt friskvårdsbidrag så det låter jag vara.

D.v.s. arbetsgivaren står för 100% subventionering av något som du till normalt pris inte är intresserad av. Jag tycker det är konstigt att staten ska uppmuntra till ett sådant system. (Obs! Ingen personlig kritik. Finns systemet har man förstås rätt att nyttja det.)

Det är väl det som är en del av poängen med bidraget? Att få folk att bedriva friskvård som de annars inte gjort. (en annan är väl att de som tränar själva ska få mer pengar över till annat).

Jag tycker att en lägre subventioneringsgrad än 100% är att föredra (om man alls ska ha friskvårdsbidrag), d.v.s. att man faktiskt betalar något själv. Har svårt att se poängen i att företaget ska subventionera något som man inte anser är värt ett öre själv. Min gissning är att det leder till slöseri med resurser.

Mja, du får det att låta som om man gör saker som man tycker är värdelöst så är det ju inte. För vissa kanske det ger en möjlighet att träna över huvudtaget. Antagligen är det inte så för det stora antalet som faktiskt utnyttjar friskvårdsbidraget, utan det går säkerligen till en massa satskort till högavlönade konsulter som ska svettas på spinningcyklar. Men för min egen del bidrar det till en lyx jag inte skulle unnat mig annars, inte för att jag inte skulle ha råd att göra det annars, men jag hade inte prioriterat det. Jag tycker inte att det är fel att företagen kan ge sina anställda friskvård som en arbetsförmån. Vi har t.ex. inga andra ekonomiska förmåner på jobbet (övertidsersättning, tjänstepension osv).

Jag hade ju valt pensionen hellre än friskvårdsbidraget.. ;-)
Men jo det förekommer rätt friskt att folk köper t ex gymkort på bidraget som de sedan knappt använder.

Det hade jag också. Men det haglar inte journalist/kommunikatörsjobb direkt. Jag får starta en "Går det att rädda karriären 2.0 - nu med ännu värdelösare utbildning"

Spontant tycker jag att det vore bättre som någon beskrev det, att de kontrollerades om de använde sitt gymkort om inte får man pröjsa själv.

Vi hade en kommunikatörstjänst ute i stort sett hela hösten, nu verkar den vara tillsatt dock. Friskvårdsbidrag och tjänstepension, samt cykelrum, duschar, intressanta föreläsningar på hälsoområdet m.m. – i norrort. Letar man så finns det.

Jag sökte den säkert ;)

Och fick den inte?!