[OT] Chans att rädda karriären?

[geologen]

Förslag på andra jobb där det borde vara ganska lätt att komma in, och få bättre betalt än hemtjänsten är alla möjliga konstruktör och projektörs jobb som sitter och ritar i CAD. Vvs, ventilation, el, fjärrvärme osv.

Ja, och det tror jag också jag skulle bli riktigt bra på. Men anställer man nån utan förkunskaper? Jag gissar att det dräller av halvfinniga tonåringar som suttit och lekt med CAD hemma och kan varenda knapp och meny.

Då är det väl bara och sätta sig och leka CAD hemma och lära sig varenda knapp och meny!?

Tja, så kan man ju se det. Men utan att veta att det faktiskt går hem hos arbetsgivare är det en enorm tidsinvestering med potentiellt dålig avkastning. De kanske egentligen bara bryr sig om folk med fina titlar från seriösa CAD-utbildningar? Jag vet ju inte.

Nej, branchen söker folk som kan lära sig CAD snabbt. På konsultföretag så får du säkert någon dags utbildning om du frågar om det men annars är det lätt att bli självlärd, i alla fall på grunderna. Nu talar jag från egen erfarenhet och från vänner och bekanta som gått den vägen. Tro mig, det finns MÅNGA arbetsplatser där man ritar CAD och om man är driftig och tycker det är kul med lite programmering (enkel programmering, typ script) så kan man automatisera mycket av de monotona momenten. Jag har lämnat den världen nu men det är en bra inkörsport. Kör bara!

Men du menar knappast att de plockar in folk som inte kan börja jobba från dag ett. Eller? Nog måste det finnas en grundläggande kompetens först. Ungefär som att man kan anställa nån som bussförare om personen har körkort och körvana, men saknar bussbehörighet, och då får den i tjänsten.

 

[daikai1]

Förslag på andra jobb där det borde vara ganska lätt att komma in, och få bättre betalt än hemtjänsten är alla möjliga konstruktör och projektörs jobb som sitter och ritar i CAD. Vvs, ventilation, el, fjärrvärme osv.

Ja, och det tror jag också jag skulle bli riktigt bra på. Men anställer man nån utan förkunskaper? Jag gissar att det dräller av halvfinniga tonåringar som suttit och lekt med CAD hemma och kan varenda knapp och meny.

Då är det väl bara och sätta sig och leka CAD hemma och lära sig varenda knapp och meny!?

Tja, så kan man ju se det. Men utan att veta att det faktiskt går hem hos arbetsgivare är det en enorm tidsinvestering med potentiellt dålig avkastning. De kanske egentligen bara bryr sig om folk med fina titlar från seriösa CAD-utbildningar? Jag vet ju inte.

Nej, branchen söker folk som kan lära sig CAD snabbt. På konsultföretag så får du säkert någon dags utbildning om du frågar om det men annars är det lätt att bli självlärd, i alla fall på grunderna. Nu talar jag från egen erfarenhet och från vänner och bekanta som gått den vägen. Tro mig, det finns MÅNGA arbetsplatser där man ritar CAD och om man är driftig och tycker det är kul med lite programmering (enkel programmering, typ script) så kan man automatisera mycket av de monotona momenten. Jag har lämnat den världen nu men det är en bra inkörsport. Kör bara!

Men du menar knappast att de plockar in folk som inte kan börja jobba från dag ett. Eller? Nog måste det finnas en grundläggande kompetens först. Ungefär som att man kan anställa nån som bussförare om personen har körkort och körvana, men saknar bussbehörighet, och då får den i tjänsten.

+1

Jag skulle inte kunna bli projektledare, ingenjör eller verkstadsmekaniker då jag inte någon jävla en aning om vad man gör på dessa jobb.. eller har kunskapen att planera och bygga något från grunden och sköta alla inköp.

Folk säger att det bara är att söka, men man måste ju ha en liten susning om vad man håller på med? annars måste ju någon annan gå och visa exakt vad man ska göra -.-

 

[H.]

För att öka dina chanser att komma på intervju till jobb som inte matchar ditt cv kan det ju vara bra att ringa och förklara redan på telefon varför du tycker det vore en dålig idé om de sorterade bort dig pga bristande meriter.

Men då måste du ju ringa, så det är väl kört.

 

[Bonf]

Nej, det är kanske för svårt. Glöm det bara.

Skämtar bara! Ni anar inte hur många som sitter och gör arbeten med svårighet motsvarande hemtjänsten på alla dessa konsultföretag! Det är klart att man kanske har svårare att komma in utan utbildning, men åter igen: med lite DRIV så finns alla möjligheter! Ring runt och prata lite med lite olika gruppchefer. Det finns stora luckor hos många företag. Jag säger de inte att alla jobb är roliga men de finns där. Kan man ohms lag och cad så lovar jag att man direkt kan få jobb som elkonstruktör.

Edit: ohms lag och VILJAN att lära sig CAD räcker nog också.

 

[AddeN]

Geologen

Jag kommer aldrig att få så god ekonomi i framtiden att jag kan återanskaffa likvärdiga cyklar.

Här bevisar du ju att du inte vill/orkar skaffa ett bättre avlönat jobb. Du har redan gett upp. Vore det inte bättre att också ge upp tråden då du ändå inte tar till dig råden?

Tråkigt, men bra för de äldre i ditt område som får ha kvar en duktig vårdgivare.

 

[geologen]

Geologen

Jag kommer aldrig att få så god ekonomi i framtiden att jag kan återanskaffa likvärdiga cyklar.

Här bevisar du ju att du inte vill/orkar skaffa ett bättre avlönat jobb.

Eller så har jag skulder att betala av som kommer att ta väldigt lång tid även med en betydligt högre lön. Aldrig var kanske ett för starkt ord, men så långt i framtiden kanske jag inte ens cyklar längre. När jag skaffade cyklarna hade jag inte skulderna.

 

[geologen]

Kan man ohms lag och cad så lovar jag att man direkt kan få jobb som elkonstruktör.

Ohms lag kan jag inte. Ellära går bara inte in i min skalle. Väldigt mycket har jag lätt för att lära mig, men fan inte ellära. Begriper inte varför, men det går bara inte. Hjärnan är väl felkopplad.

;)

 

[GoranS]

U=RI

 

[GoranS]

Vet inte riktigt vilken form av ellära det handlar om i detta fall, men så länge det rörde sig om lite resistanser, spolar och kondensatorer tyckte jag det var rätt hanterbart.

I min värld var det betydligt värre när man lämnade den världen och skulle hantera Maxwells lagar.

 

[DT]

Kan man ohms lag och cad så lovar jag att man direkt kan få jobb som elkonstruktör.

Ohms lag kan jag inte. Ellära går bara inte in i min skalle. Väldigt mycket har jag lätt för att lära mig, men fan inte ellära. Begriper inte varför, men det går bara inte. Hjärnan är väl felkopplad.

;)

Ja, din jobbsökarhjärna är seriekopplad när den borde vara parallellkopplad. Finns det EN ENDA grej med ett jobb eller annons som du inte passar in på så är det omöjligt att ens söka jobbet. Precis som att alla glödlampor slutar lysa när en liten sketen lampjävel i en seriekoppling går sönder.

;-)

 

[geologen]

Vet inte riktigt vilken form av ellära det handlar om i detta fall, men så länge det rörde sig om lite resistanser, spolar och kondensatorer tyckte jag det var rätt hanterbart.

Ellära på den mest grundläggande nivån. Det är så ologiskt och ointuitivt.

 

[Lars.E]

Kan man ohms lag och cad så lovar jag att man direkt kan få jobb som elkonstruktör.

Ohms lag kan jag inte. Ellära går bara inte in i min skalle. Väldigt mycket har jag lätt för att lära mig, men fan inte ellära. Begriper inte varför, men det går bara inte. Hjärnan är väl felkopplad.

;)

Ja, din jobbsökarhjärna är seriekopplad när den borde vara parallellkopplad. Finns det EN ENDA grej med ett jobb eller annons som du inte passar in på så är det omöjligt att ens söka jobbet. Precis som att alla glödlampor slutar lysa när en liten sketen lampjävel i en seriekoppling går sönder.

;-)

Haha... Det var nog den bästa liknelsen hittills i tråden :)

 

[daikai1]

ni kanske inte hjälper gelogen, men jag kan säga att ni hjälper mig med era ord.

har faktiskt tänk "byggtekniker" då måste man kunna allt inom bygg och målat upp en bild.

det är väl här självförtroendet man inte har ska ryka in och säga att man kan istället ;)

har tyvärr asbergers och det gör att man tar saker väldigt ordagrant, och ADD som gör det jävligt svårt att få tummen ur röven å göra saker

 

[mikipedia_]

Givetvis, men när du pratar med dom. Tex i uppföljnings samtalet om hur det går med anställnings processen lr nån annan fråga som rör sökt tjänst och på intervjun.

Uppföljningssamtal om anställningsprocess är inte riktigt möjlig vid spontanansökan, eftersom det då inte finns en anställningsprocess.

I dom fallen så ringer man och frågar om dom\den läst dina handlingar och frågar efter en guidning av fabriken\kontoret\lokalerna och\eller visning av arbetet.

 

[mikipedia_]

ni kanske inte hjälper gelogen, men jag kan säga att ni hjälper mig med era ord.

har faktiskt tänk "byggtekniker" då måste man kunna allt inom bygg och målat upp en bild.

det är väl här självförtroendet man inte har ska ryka in och säga att man kan istället ;)

har tyvärr asbergers och det gör att man tar saker väldigt ordagrant, och ADD som gör det jävligt svårt att få tummen ur röven å göra saker

Bra att det hjälper någon iaf!

 

[GoranS]

Vet inte riktigt vilken form av ellära det handlar om i detta fall, men så länge det rörde sig om lite resistanser, spolar och kondensatorer tyckte jag det var rätt hanterbart.

Ellära på den mest grundläggande nivån. Det är så ologiskt och ointuitivt.

Hm, tyckte snarast att det inte krävde speciellt mkt fysikalisk intuition och att det var rätt logiskt.

 

[geologen]

ADD som gör det jävligt svårt att få tummen ur röven å göra saker

Jo tack, jag hade sannolikt fått en sån diagnos om jag skulle genomgå en utredning. Men det hade inte hjälpt mig, eftersom jag även med en diagnos hade varit likadan.

 

[Henrik_E]

Man kan få mediciner om man har en diagnos.

 

[geologen]

Man kan få mediciner om man har en diagnos.

Visst, men jag vill ändå inte ta de mediciner som finns. Dvs centralstimulerande preparat.

 

[Hep]

Man kan få mediciner om man har en diagnos.

Visst, men jag vill ändå inte ta de mediciner som finns. Dvs centralstimulerande preparat.

Du är verkligen din egen största fiende. Med en diagnos kan du få en massa hjälp utan att det kostar. Om det skulle passa för din diagnos finns det mediciner. Och eftersom det finns en del forskare med lite mer driv än ditt, så finns det numera annat än centralstimulerande att ta. Men för en del är det just centralstimulerande som ger bäst effekt. Att du inte vill ta det är nog för att du har samma lekmannamässiga och felaktiga bild av vad det är och hur de fungerar vid medicinska doser.

Men det är en senare fråga med eventuell behandling. Det viktiga nu är du till varje pris måste undvika att söka hjälp och "skaffa en diagnos". För det vore ju katastrof om du för 1200:- om året (högkostnadsskydd) fick tillgång till psykologer, arbetsterapeuter och hjälp med jobbsök och liknande av människor som är experter på att hjälpa de som har utmaningar av ungefär din typ. Så kan vi ju inte ha det. Vad ska vi då göra med den här tråden?

 

[Bonf]

Det känns som en trolltråd! Du skriver allt utifrån perspektivet att du gett upp. Det går inte, jag kan inte, vill inte. Du har fått så många tips så att tro att någon snart kommer och presenterar något helt banbrytande är nog att glömma. Psykolog/samtalsstöd (om du inte testat det redan) låter som än bra idé, det kanske kan hjälpa dig att bryta dina negativa tankemönster.

 

[e120guru]

Givetvis, men när du pratar med dom. Tex i uppföljnings samtalet om hur det går med anställnings processen lr nån annan fråga som rör sökt tjänst och på intervjun.

Uppföljningssamtal om anställningsprocess är inte riktigt möjlig vid spontanansökan, eftersom det då inte finns en anställningsprocess.

Av alla idiotiska undanflykter hitintills är nog detta det dummaste jag läst hitintills... Tror du på fullaste allvar att någon bara råkar bli anställd bara för att en tjänst inte utannonserats?

Skulle person X skicka in sin spontanansökan och sedan några veckor senare råka ha skrivit på ett anställningsavtal, utan att företaget har haft någon som helst process internt? Tillåt mig skratta så jag får kramp...

Alla större företag har rekryteringsprocesser de följer oavsett hur ansökan kom in...

Så länge du inte fått ett klart nej från företaget i fråga har du en anledning att ringa...

 

[e120guru]

ni kanske inte hjälper gelogen, men jag kan säga att ni hjälper mig med era ord.

har faktiskt tänk "byggtekniker" då måste man kunna allt inom bygg och målat upp en bild.

det är väl här självförtroendet man inte har ska ryka in och säga att man kan istället ;)

har tyvärr asbergers och det gör att man tar saker väldigt ordagrant, och ADD som gör det jävligt svårt att få tummen ur röven å göra saker

Men du har självinsikt! En stor fördel. Och vänd detta till din styrka. Personer med Asbergers är grymt mycket bättre än gemene man på visa arbetsuppgifter - t.ex granskning av underlag bara för att ta ett exempel.

 

[geologen]

Givetvis, men när du pratar med dom. Tex i uppföljnings samtalet om hur det går med anställnings processen lr nån annan fråga som rör sökt tjänst och på intervjun.

Uppföljningssamtal om anställningsprocess är inte riktigt möjlig vid spontanansökan, eftersom det då inte finns en anställningsprocess.

Av alla idiotiska undanflykter hitintills är nog detta det dummaste jag läst hitintills... Tror du på fullaste allvar att någon bara råkar bli anställd bara för att en tjänst inte utannonserats?

Skulle person X skicka in sin spontanansökan och sedan några veckor senare råka ha skrivit på ett anställningsavtal, utan att företaget har haft någon som helst process internt? Tillåt mig skratta så jag får kramp...

Alla större företag har rekryteringsprocesser de följer oavsett hur ansökan kom in...

Så länge du inte fått ett klart nej från företaget i fråga har du en anledning att ringa...

Vad jag menade, men nog uttryckte lite dåligt, var att det inte (nödvändigtvis) finns en urvalsprocess med flera kandidater. Det är ju hur man ligger till i den processen som kan vara intressant. Men finns ingen annan med i processen finns det inte så mycket att prata om.

 

[Luthman Photography]

Givetvis, men när du pratar med dom. Tex i uppföljnings samtalet om hur det går med anställnings processen lr nån annan fråga som rör sökt tjänst och på intervjun.

Uppföljningssamtal om anställningsprocess är inte riktigt möjlig vid spontanansökan, eftersom det då inte finns en anställningsprocess.

Av alla idiotiska undanflykter hitintills är nog detta det dummaste jag läst hitintills... Tror du på fullaste allvar att någon bara råkar bli anställd bara för att en tjänst inte utannonserats?

Skulle person X skicka in sin spontanansökan och sedan några veckor senare råka ha skrivit på ett anställningsavtal, utan att företaget har haft någon som helst process internt? Tillåt mig skratta så jag får kramp...

Alla större företag har rekryteringsprocesser de följer oavsett hur ansökan kom in...

Så länge du inte fått ett klart nej från företaget i fråga har du en anledning att ringa...

Vad jag menade, men nog uttryckte lite dåligt, var att det inte (nödvändigtvis) finns en urvalsprocess med flera kandidater. Det är ju hur man ligger till i den processen som kan vara intressant. Men finns ingen annan med i processen finns det inte så mycket att prata om.

Om du skickar in spontanansökningar kan du alltid ringa upp och se om de fått din ansökan och fråga hur det ser ut på företaget framöver. De kanske kommer att annonsera ut en tjänst om ett par månader som skulle passa dig.

Ännu bättre är ju att ringa upp företaget först och presentera dig samt ta reda på vem det är som är ansvarig för det område där du vill söka jobb, sen frågar du om deras rekryteringsplaner och skickar in ditt CV och en ansökan. Förklara även för den personen du pratar med varför du vill arbeta just på det företaget.

Eller förresten, skit i det, det låter jobbigt.

 

[Oskar]

Jag skulle inte kunna bli projektledare

Det här är en av arbetslivets absolut mest diffusa titlar. Ibland är det ganska krävande tjänster, MEN i många fall är det rent administrativa tjänster utan något som helst ansvar för arbetsfördelning eller krånglig planering. Man sköter bara ett antal uppgifter rutinmässigt.

Ja, ungefär ett sånt jobb som geologen nämnt att han vill ha.

 

[Atlas]

Japp, arbetsbeskrivningarna är oftast helt ute och cyklar jämfört med de jobb som skall utföras. Det är viktigare att kunna ansöka på rätt sätt än att ha de kompetenser som behövs för jobbet.

Och så klagar bolagen på att de inte hittar rätt kompetenser eller att nyanställda inte matchar förväntningarna... tja det är ju inte så märkligt. Som grädde på moset vill bolagen ha specialister men inte utbilda dem.

 

[Henrik83]

Bärplockare i Norrland, kan det vara något?

 

[JTF]

Eller controller på Bacho...ehum, jag menar Bahco.

 

[GoranS]

Bärplockare i Norrland, kan det vara något?

Med tanke på tidigare uttryckt ovilja att flytta från nuvarande boende blir nog pendlingsavståndet lite väl stort. Dessutom tror jag ärligt talat att det är något av det mer slitiga man kan ge sig på i termer av bang-for-the-buck.

 

[MartinC]

Måste erkänna att detta är den mest speciella tråden på happy. Alltid lika läskigt när den drar igång igen.
Den tar aldrig slut och jag kan inte låta bli att kolla i den för nånstans hoppas man ju på ett äkta HAPPY end......

 

[sih]

Kom väl på det 3-4 veckor senare, och då hade det bara varit pinsamt att skicka in det. Det vore att säga "Hej, jag vill jobba hos er, men jag är så glömsk att jag missar viktiga saker!" och det är ju ingen hit.

3-4 veckor är inte så mycket (speciellt inte ur ett geologiskt tidsperspektiv :)). Så skicka nu även om det gått någon vecka mer. Vad är det värsta som kan hända om det är lite sent? Att du inte får jobb där (nu). Du kommer inte bli svartlistad på något sätt.

 

[ostrand]

Vad är det värsta som kan hända om det är lite sent? Att du inte får jobb där (nu).

Det värsta som kan hända är nog att han får jobbet...

 

[geologen]

Nja, nu är det fyra månader sen...

 

[daikai1]

Nja, nu är det fyra månader sen...

Akicka in CV och personligt brev, säg att du hörde av en bekant att de sökte anställda

 

[hm]

Nja, nu är det fyra månader sen...

Akicka in CV och personligt brev, säg att du hörde av en bekant att de sökte anställda

Vadå. Ljuga i en ansökan.
Du är ny här va ?

 

[hm]

Måste erkänna att detta är den mest speciella tråden på happy. Alltid lika läskigt när den drar igång igen.
Den tar aldrig slut och jag kan inte låta bli att kolla i den för nånstans hoppas man ju på ett äkta HAPPY end......

Lika troligt som att visa din misär tråden skulle sluta happy...

 

[daikai1]

Nja, nu är det fyra månader sen...

Akicka in CV och personligt brev, säg att du hörde av en bekant att de sökte anställda

Vadå. Ljuga i en ansökan.
Du är ny här va ?

Haha, men han hörde det ju faktiskt från en bekant :D
Men jo jag förstår att det var ett dumt förslag, vilken chef skulle anställa någon som skickar in en spontanansökan liksom, aldrig hänt

 

[Simon89]

...

 

[Earlslick]

Jag skulle inte kunna bli projektledare

Det här är en av arbetslivets absolut mest diffusa titlar.

Började igår på nytt jobb som "teknisk projektledare" ingen erfarenhet av det tidigare, men iofs nästan 30års erfarenhet av underhåll inom spårbunden trafik. Har ingen diagnos men är en jävel på att granska underlag. ?

 

[daikai1]

Jag skulle inte kunna bli projektledare

Det här är en av arbetslivets absolut mest diffusa titlar.

Började igår på nytt jobb som "teknisk projektledare" ingen erfarenhet av det tidigare, men iofs nästan 30års erfarenhet av underhåll inom spårbunden trafik. Har ingen diagnos men är en jävel på att granska underlag. ?

mjo, men då har du ju en jävla massa erfarenhet :)

 

[e120guru]

Givetvis, men när du pratar med dom. Tex i uppföljnings samtalet om hur det går med anställnings processen lr nån annan fråga som rör sökt tjänst och på intervjun.

Uppföljningssamtal om anställningsprocess är inte riktigt möjlig vid spontanansökan, eftersom det då inte finns en anställningsprocess.

Av alla idiotiska undanflykter hitintills är nog detta det dummaste jag läst hitintills... Tror du på fullaste allvar att någon bara råkar bli anställd bara för att en tjänst inte utannonserats?

Skulle person X skicka in sin spontanansökan och sedan några veckor senare råka ha skrivit på ett anställningsavtal, utan att företaget har haft någon som helst process internt? Tillåt mig skratta så jag får kramp...

Alla större företag har rekryteringsprocesser de följer oavsett hur ansökan kom in...

Så länge du inte fått ett klart nej från företaget i fråga har du en anledning att ringa...

Vad jag menade, men nog uttryckte lite dåligt, var att det inte (nödvändigtvis) finns en urvalsprocess med flera kandidater. Det är ju hur man ligger till i den processen som kan vara intressant. Men finns ingen annan med i processen finns det inte så mycket att prata om.

Fast har du överhuvudtaget inte läst vad folk har skrivit... Ingen har ju sagt att du ordagrant ska fråga hur du ligger till jämfört med andra....
Herregud, har du ingen fantasi alls - behöver du verkligen ett manus med fraser som passar i alla tänkbara situationer?

Ring och fråga om de mottog ansökan, belys att du kanske förvisso inte har erfarenheten men att du är grymt sugen på att visa vad du går för... Fråga om de inte kan avvara en halvtimme så att du kan få presentera dig i ett möte...
Ta dig i kragen människa och bestäm dig för om du vill byta jobb eller inte. Jag får inga signaler som säger att du vill byta jobb - vill du byta jobb får du anstränga dig iaf ett litet uns.

 

[Rattnalle]

Egentligen borde vi inte försöka övertala honom. Hemtjänsten behöver all personal de kan få. Att de sen kanske inte gör sig förtjänt av någon personal alls är en annan diskussion..

 

[Foxis]

 

[ostrand]

kan inte admin bara stänga tråden?