Nu lämnar jag forumet
När jag läser sånt här inser jag hur bra jag har det. Jag har s.k. avlöst övertid, kallas ibland också fri arbetstid. Mina arbetsuppgifter är också i mångt och mycket individuella, om än med mycket samarbete utanför företaget. Det innebär att jag styr min arbetstid mycket själv, ibland blir det långa dagar och ibland kortare. Behöver jag ordna några ärenden, börja senare eller sluta tidigare, är det bara att dra iväg (såvida jag inte missar nåt möte eller liknande såklart). Det viktiga är att jag levererar det jag ska, inte att jag sitter av x antal timmar. Har således ingen rapportering mot arbetsgivaren (jo, vi har frånvarorapportering, dvs semester, sjukdagar, etc), men har ett eget dokument där jag bokför så att jag har koll hur mycket jag jobbar. Inser nu hur bra jag har det ?
Jag har i princip samma villkor som du men det kallas förtroendetid av min arbetsgivare.
Även om det har fördelar för mig så är det allra bäst för arbetsgivaren.
Om jag hade ett officiellt flexsaldo skulle det nog vara högt 3-siffrigt, om inte 4-siffrigt.
Det ska kanske tilläggas att jag varit på samma arbetsplats rätt länge.


